В ОСНОВЕ МАТЕРИАЛА ОБУЧЕНИЯ ПОЛОЖЕНЫ ИЗВЕЧНЫЕ И НЕИЗМЕННЫЕ
ПРИНЦИПЫ (ЗАКОНЫ)
В ОСНОВЕ МАТЕРИАЛА ОБУЧЕНИЯ ПОЛОЖЕНЫ ИЗВЕЧНЫЕ И НЕИЗМЕННЫЕ
ПРИНЦИПЫ (ЗАКОНЫ)
ЭТИ ПРИНЦИПЫ ДЕЙСТВУЮТ НЕЗАВИСИМО ОТ:
Времени
Територии
Общественно-политического строя
Экономического состояния в стране
СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ ОСНОВАНА ИЗВЕСТНЫМ И УСПЕШНЫМ БИЗНЕСМЕНОМ США ДЖОНОМ ШРОКОМ
страны мира, где действует программа
лет проводится обучение
МЕТОД ОБУЧЕНИЯ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В:
Проведении
КРУГЛОГО СТОЛА
КРУГЛЫЙ СТОЛ – это еженедельные встречи, которые длятся один час и в которых принимают участие 7-10 человек. Они собираются, чтобы обговорить и проанализировать один из принципов.
Изучении
ПРИНЦИПОВ
После этого в течение недели каждый участник дважды в день перечитывает принцип: утром (чтобы настроить себя на его практическое применение) и вечером (для самоанализа и определения результатов практикования принципа в течение дня).
НАСТАВНИЧЕСТВЕ
Благодаря добросовестной работе и поддержке НАСТАВНИКА принципы словно переплетаются между собой в мышлении и поведении участника, что позволяет сформировать надежный характер и заложить фундамент для успешной жизни.
ПРИНЦИПЫ
Продуктивности
Здравый смысл
Надежность
Направление
Планирование
Факты
Цель
Прилежность
Производительность
Ответственность
Самоконтроля
Эмоции
Прощение
Нравственность
Мотивы
Ограничения
Терпение
Правильное мышление
Сдержанность
Гнев
Лидерства
Битва
Противостояние
Критика
Умение развивать людей
Вдохновение
Суждение
Умение слушать
Давление
Понимание людей
Управления
Долг
Щедрость
Смирение
Честность
Собственность
Процветание
Сбережения
Сеяние и жатва
Упование на Бога
УЧЕНЫЕ И ПСИХОЛОГИ УТВЕРЖДАЮТ, ЧТО ДЛЯ ИЗМЕНЕНИЯ НАШЕГО ПОВЕДЕНИЯ НЕОБХОДИМО ПРОЙТИ ПРОЦЕСС:
ЕСЛИ МЫ ХОТИМ ИЗМЕНИТЬ НАШУ СУДЬБУ,
НАМ НУЖНО НАЧАТЬ МЕНЯТЬ НАШЕ МЫШЛЕНИЕ
“Потому что, какие мысли в душе его, таков и он …”
(Библия, Притчи Соломона 23: 7)
.
ЧТО ДАЕТ КРУГЛЫЙ СТОЛ?
ЛУЧШЕ СЕГОДНЯ ПРИЛОЖИТЬ УСИЛИЯ К ТОМУ,
ЧТОБЫ СТАТЬ ЛУЧШИМ,
ЧЕМ ЗАВТРА ПРИКЛАДЫВАТЬ ВСЕ УСИЛИЯ ДЛЯ ТОГО,
ЧТОБЫ СТАРАТЬСЯ БЫТЬ ТАКИМ!